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如何又省钱又快速全家移民新加坡?

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亚洲四小龙的新加坡作为很多移民意向人士的首选之地,曾经也有过宽松的政策!你可知道就在10年前,来新加坡上公立学府就能被邀请拿新加坡永居,来新加坡工作的人士想申请永居,进而申请公民都不是什么难事! 小编还记得当时好多在餐饮行业的服务人员都能轻松拿到永居,可想而知门槛其实是不高的。

在2000年人口普查时,新加坡永久居民人数比1990年猛增长156.4%。移民的大举涌入加剧了住房、交通、教育、就业资源紧张问题。同时短期内移民人数的陡增不免形成与本地人的比例失调,文化上水土不服表象激增,加上一些本地人认为政府过于优待新移民而产生情绪,在本地人与新移民之间一度形成隔阂和相互猜忌。

民间对移民政策怨声四起,成了导致执政的人民行动党2011年大选失利的一个主要原因。行动党政府蝉联执政之后,吸取教训,放缓了吸引移民力度。从2012年开始,新加坡的移民政策开始大收紧

2010年之后(含)批准入籍的新公民人数下降到每年2.2万人左右,新批永久居民人数每年维持在3万人左右。然而最近几年,新加坡人口老龄化问题突显,本地人口生育率低,人口面临萎缩,新加坡政府于是加大吸引移民力度。2017年,年比新增公民3万零300人,年比新增永久居民2000人,趋势基本不变。

虽然说新加坡现在面临着人才紧缺的趋势,但是要用什么方式来移民这成了很多有意向移民新加坡的人士的一大困扰。即使家大业大选择走新加坡250万投资移民,但是到头来拒签率那么高怕是白折腾;而如果有一身本领和专业来到新加坡这个精英遍地的岛国,竞争力说实话还是挺大的。

小编来告诉你,聚集有财和有才于一生的你还能以什么样既省钱通过率高的方式来完成新加坡移民~没错就是它,就是新加坡创业移民通道。

理想是美好的,但重要的是付诸实践。计划到新加坡开办分公司后,首要需要解决的就是中方管理者登陆新加坡的签证问题。

因此,越来越多的中国企业,会把办理创业移民获得就业准证EP作为他们开拓新加坡市场的第一步。

新加坡就业准证(EP)是新加坡政府为了吸引外国的高级管理人才及专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。能够申请到EP的人才,在后续移民新加坡申请永居的过程中胜算更大。在该计划下,申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证或者是注册一家公司并在该公司名下申请准证,申请者在居留期间无限次出入境,准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以续签。同时,通过新加坡创业移民拿到EP准证1-2年后,申请人就可以申请新加坡永居身份,这样不仅减少了不必要的拒签率,而且为赴新高管提供了更丰富工作生活的规划可能。

然而随着2015年新加坡人力部(MOM)又放大招,增加了三项要求,以确保新加坡本地居民(PR和公民)被公平对待。在这样的保护机制下,您想拿到新加坡申请EP就不那么容易。但跨国派遣高管到新加坡分公司工作并且担任高级职位,他可以申请新加坡就业准证,不参与劳动力市场的竞争了,成功率会更高。

新加坡无论从经商环境、税务环境、语言环境还是地理位置都是许多企业拓展亚洲市场、亚太市场的最佳选择。ICT(intra-corporatetransfers,内部派遣)的就业准证就非常符合跨国企业高管的需求。

申请人在拿到新加坡EP(就业准证)后,持有EP即可自助通关,出行更便利。同时,可为配偶和子女申请家属准证,一起登陆新加坡,子女亦可就读新加坡公立学校。申请人持有EP1-2年后可以申请新加坡永居身份,获得永居身份2年即可申请入籍。

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